退休人员死亡当月工资一般可领取，但需符合规定。分析：根据劳动法及社保相关规定，退休人员死亡后，其当月应发工资通常可由其法定继承人或指定受益人领取，但需扣除个人所得税及社保等相关费用。同时，需确保退休人员死亡时间已确切，且单位或社保部门已接到相关通知。提醒：若出现单位拒绝支付或拖延支付工资的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人事或财务部门沟通，明确退休人员死亡时间及工资发放情况，提出领取工资的请求。2. 调解阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交调解申请，提供相关证据材料，如退休人员死亡证明、工资条等。3. 仲裁诉讼阶段：若调解失败，可提起劳动仲裁，准备充分的证据材料，包括死亡证明、工资发放记录、劳动合同等。仲裁裁决后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，维护自身合法权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作时还需结合当地法律法规和实际情况。
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处理方式：从法律角度看，处理退休人员死亡当月工资问题的方式主要有协商、调解和仲裁诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解。若调解仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时，需根据具体情况权衡时间、成本和胜诉可能性。

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